Письмо Нижегородской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и Нижегородского областного фармацевтического управления от 21.05.2002 г. N 122/159

Руководителям аптечных предприятий
Председателям профсоюзных организаций

В связи с поступившими запросами о предоставлении дополнительных отпусков фармацевтическим работникам аптечных предприятий Нижегородская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ разъясняет, что вступивший в действие с 01.02.02. Трудовой Кодекс РФ (ст. 423) не отменяет действующие нормативные акты, в т.ч. и по продолжительности дополнительных отпусков аптечных работников:

• в связи с вредными условиями труда (приказ Минздрава СССР N 524 от 04.07.88, изданный на основании постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 16.06.88 N 370 (п. 6) - раздел ХL Здравоохранение, п. 134-137а, аптечные учреждения).
  В документах по отпускам нигде нет ссылок на форму собственности или номенклатуру учреждений здравоохранения.
• в связи с установлением ненормированного рабочего дня.

При этом для государственных, муниципальных аптечных предприятий Перечень должностей работников, имеющих право на ненормированный рабочий день устанавливается приказом Минздрава СССР N 384 от 28.06.89 до введения в действие Перечня должностей, утвержденных Правительством Нижегородской области, а в аптечных предприятиях других форм собственности Перечень устанавливается коллективным договором, соглашением или Правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 101 Трудового Кодекса РФ).

Министерством здравоохранения Нижегородской области и областной профсоюзной организации вышеуказанный Перечень внесен для утверждения Правительством Нижегородской области.

Кроме этого, на фармацевтических работников государственных, муниципальных аптечных предприятий, имеющих профорганизации профсоюза работников здравоохранения распространяется действие Соглашения, заключенного между Минздравом Нижегородской области и областной профсоюзной организацией работников здравоохранения по социально-экономической защите работников отрасли на 2002-2004 гг. (принято 24.04.2002 г.), которым четко регламентируется порядок предоставления отпусков.

Основной отпуск (28 календарных дней) и дополнительные отпуска суммируются (ст. 115, 116, 117, 120 Трудового Кодекса РФ).

Порядок перевода рабочих дней дополнительных отпусков в календарные изложен в письме Минтруда РФ N 328-10 от 05.03.2002 г. (см. газету "В аптеках города и области" N 15 от 16.04.2002 г.).

Средства на оплату труда, выплачиваемые за время отпуска, предусмотренные законодательством РФ, относятся к расходам на оплату труда статьи 1 и 2 сметы расходов предприятия (ст. 255 п. 7 главы 25 части II Налогового Кодекса РФ).

Председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Л. В. ЛУКИЧЕВА.

Начальник облфармуправления С. В. КОНОНОВА.