Областное фармацевтическое управление провело анализ заболеваемости в предприятиях, занимающихся фармацевтической деятельностью за 2000 год по представленным вами отчетам.

Анализ показал, что заболеваемость в ряде предприятий превышает среднеобластной показатель, который составил в расчете на 100 работающих 33 случая и 315 дней (без учета ухода за больными, санаторно-курортного лечения, дородового и послеродового отпуска): Тоншаевское ГУП "Аптека" 52 сл./488 дн., "Фармация-Городец" 49 сл./430 дн.,└ Бутурлинское ГУП "Аптека" 37 сл./475 дн., а в Починковском РПП "Фармация" 62 сл./672 дн., Ардатовском МУП "Аптека" 56 сл./699 дн.,└ МУП "Аптека N 214" г. Н. Новгорода, МУП "Аптека N 344 "Здоровье" - 62 сл./448 дн. и ряде других этот показатель превышен в 2 раза, а в ОАО "Аптека N 7" (87 сл./950 дн.), МУП "Мещеры фарм аптека N 380" (107 сл./1150 дн.), Сосновская ЦРА N 60 (80 сл./914 дн.) - в три.

Руководители предприятий не принимают мер к созданию в зимнее время нормативного температурного режима, из-за отсутствия тепловых завес, дополнительных тамбуров допускаются сквозняки в торговых залах, из-за недостаточного отопления температура воздуха на рабочих местах ниже допустимой, в результате чего на первом месте оказались простудные заболевания: ОРЗ, болезни верхних дыхательных путей.

Областное фармацевтическое управление предлагает:

• ежегодно проводить анализ заболеваемости на своих предприятиях и принимать меры к ее снижению, путем улучшения условий труда;
• включать мероприятия, направленные на снижение и предупреждение заболеваемости в соглашения по охране труда, заключенные между администрацией и профсоюзным комитетом или другим уполномоченным коллективом представительным органом;
• принимать меры к приведению микроклимата на рабочих местах в соответствие с нормами, для чего завершить работу по аттестации рабочих мест;
• представлять запрашиваемую информацию в установленные сроки.