Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов является крупным структурным подразделением Нижегородской государственной медицинской академии.

Согласно имеющимся нормативным документам, система последипломного образования Нижегородской государственной медицинской академии включает в себя послевузовское профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование. В структуре Центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов организованы следующие подразделения: факультет повышения квалификации врачей, отдел клинической ординатуры и интернатуры, отделение повышения квалификации преподавателей, отдел повышения квалификации среднего медицинского персонала.

В настоящее время в состав Центра входят 17 кафедр, расположенных на базе крупнейших лечебно-профилактических учреждений города, таких как Нижегородская областная клиническая больница им. Семашко, Нижегородская детская областная детская клиническая больница, Нижегородская областная клиническая больница N 3 (Геронтологический центр). Нижегородский областной диагностический центр, Нижегородский научно-исследовательский институт травматологии и ортопедии, объединение городская клиническая больница N 40, городская больница N 13, Дорожная клиническая больница ГЖД, городская клиническая больница N 33, городской ЦГСЭН Н. Новгорода и собственных баз академии. Кадровый состав кафедр отличается высоким профессионализмом. Среди заведующих кафедрами 16 докторов и 2 кандидата медицинских наук. Профессорско-преподавательский состав кафедр представлен 21 доктором и 61 кандидатом медицинских наук. При необходимости, к учебному процессу привлекаются лучшие специалисты практического здравоохранения города, многие из которых так же имеют ученую степень.

Послевузовское профессиональное образование в Центре повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов проводится по двум направлениям: обучение в интернатуре и клинической ординатуре. Подготовка интернов из числа выпускников академии и других медицинских вузов страны осуществляется на учебных базах, определенных совместным приказом ректора Нижегородской государственной медицинской академии и Министра здравоохранения Нижегородской области. Клинические интерны проходят обучение по 10 основным специальностям на додипломных и последипломных кафедрах академии. В клинической ординатуре осуществляется подготовка высококвалифицированных специалистов по 42 специальностям из числа врачей, имеющих стаж работы и выпускников академии и других медицинских вузов.

В соответствии с государственными стандартами на базе Центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов существуют следующие формы дополнительного профессионального образования:

• циклы тематического усовершенствования предназначены для врачей-специалистов, желающих приобрести новые знания по отдельным разделам специальностей, по окончании которых курсантам выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации в зависимости от объема учебной программы;
• общее усовершенствование проводится для специалистов, имеющих сертификат по данной специальности и желающих углубить и приобрести новые знания по соответствующей специальности, такие циклы более продолжительны (не менее 144 часов), по окончании слушателям выдается свидетельство о повышении квалификации и сертификат специалиста;
• профессиональная переподготовка специалиста (специализация) проводится для специалистов, желающих освоить новый вид профессиональной деятельности. Циклы специализации имеют наибольшую продолжительность (не менее 500 часов). После успешной сдачи экзамена слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат специалиста;
• стажировка - проводится с целью формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Она может быть самостоятельным видом дополнительного профессионального образования или одним из разделов учебного плана при повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалиста. Продолжительность цикла определяется работодателем, направляющим работника на обучение, по согласованию с руководителем учреждения, где проводится стажировка. Для обеспечения учебного процесса кафедры оснащены современной демонстрационной техникой. Проведение тестового контроля знаний курсантов проходит в межкафедральном компьютерном классе. Используются современные методики преподавания.

Кафедры последипломного образования работают в тесном сотрудничестве с органами практического здравоохранения и кафедрами додипломного образования, преподаватели которых привлекаются для проведения циклов повышения квалификации врачей, в том числе и выездных. Кроме того, под методическим руководством Центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов кафедры додипломного образования проводят циклы обучения специалистов по ряду "узких" специальностей. В свою очередь, преподаватели кафедр последипломного образования так же привлекаются для участия в учебном процессе студентов, принятия государственных экзаменов.