Директор любой компании желает сделать так, чтобы дисциплина в вверенном ему коллективе соответствовала самым высоким стандартам. Пожалуй, самым эффективным способом добиться желаемого результата является биометрическая система учета рабочего времени. На предприятиях, использующих такое решение, существенно повышается трудовая дисциплина, наблюдается экономия заработной платы и заметно поднимается эффективность управления.

Основные достоинства СУРВ

Можно обозначить три главных преимущества, свойственных данной системе учета рабочего времени. Среди прочего, это:

• Автоматизация. Использование данного решения исключает такие пережитки прошлого, как журналы учета. Вся информация о соблюдении сотрудником рабочего графика моментально вносится в систему. А интеграция с 1С дает возможность быстро и без ошибок формировать табель.
• Объективность. Поскольку система полностью автоматизирована и учитывает при анализе только биометрические данные сотрудника, отпечаток пальца или снимок сетчатки, обмануть ее практически невозможно. Причем это относится также и к руководству.
• Простота установки и использования. Система включает в себя минимум компонентов, поэтому даже неопытный сотрудник, ознакомившись с инструкцией, может все правильно настроить.

Как это работает

Принцип действия довольно прост. В конкретном месте вы устанавливаете терминал для считывания биометрических данных. Каждый работник, приходя на работу, прикладывает палец к датчику и фиксирует, таким образом, время своего прихода. В конце дня проделывается такая же процедура, чтобы закрыть рабочую смену.

В некоторых случаях система УРВ еще и открывает двери в цех или офис, полностью устраняя человеческий фактор и практически исключая возможность возникновения ошибки.