Профосмотр – это не прихоть нанимателя. И знаете, почему?
При приеме на работу и в процессе трудовой деятельности в серьезных организациях медицинский осмотр не является чем-то из ряда вон выходящим. Наоборот, сегодня это – признак хорошего тона и стабильного будущего в ответственном коллективе. Однако в череде своих проблем данные процедуры кажутся тяжким бременем. А ведь медосмотр на предприятии важен в первую очередь для самого работника.
Значение мероприятия
Эта обязанность убережет обе стороны от многих неприятных ситуаций:
- Далеко не каждый похвастается тем, что точно знает все о состоянии своего организма. Люди обычно посещают врачей только в случае крайней необходимости. Сие исследование поможет всегда быть в курсе того, что творится в собственном теле.
- Это позволит выяснить, подходят ли тому или иному человеку его условия труда. Нередко работник выматывает себя и ставит под удар свое здоровье. Особенно часто случается так, что неправильный выбор усугубляет и без того не радужный прогноз.
- Диагностика дает шанс избежать ЧП на рабочих местах.
- Своевременное вмешательство способно не просто приостановить нежелательные процессы, но и ликвидировать очаги поражения.
- Профосмотр исключит возможность распространения заразных заболеваний со всеми вытекающими масштабными последствиями.
- Достойная компания адекватно оценит положение вещей и выявит, какое влияние на организм человека оказывает рабочая обстановка. С заботы о благополучии сотрудников начинается успех любого дела.
Высокие показатели ждут лишь тех, кто не рассматривает себя и свою команду как проходной ресурс. Такие жертвы ни к чему, ведь радоваться достижениям, имея неоперабельную опухоль, например, будет очень сложно.